Nabór do pracy na jedno wolne stanowisko podinspektora ds. organizacyjnych i kadrowych
Wójt Gminy Wielgomłyny
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
PODINSPEKTOR w Urzędzie Gminy Wielgomłyny,
ul. Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym.
Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1) jest obywatelem polskim,
2) posiada wykształcenie wyższe magisterskie administracyjne lub prawnicze
3) ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku do spraw organizacyjnych i kadrowych
5) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione umyślnie,
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym:
1) znajomość podstawowych zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego,
2) znajomość zasad ochrony danych osobowych,
3) podstawowa znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, z uwzględnieniem uregulowań
dotyczących pracowników samorządowych,
4) podstawowa znajomość procedur administracyjnych (kpa),
5) obsługa komputera (MS Office, Internet, poczta elektroniczna)
6) samodzielność, komunikatywność, systematyczność i odpowiedzialność
3. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym.
1) Prowadzenie spraw dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
prowadzenie akt osobowych oraz innych spraw pracowniczych.
2) Przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji i prowadzenie jej ewidencji.
3) Przyjmowanie interesantów zgłaszających skargi i wnioski oraz prowadzenie rejestru skarg
i wniosków.
4) Nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości w pomieszczeniach zajmowanych przez
Urząd.
5) Zaopatrywanie Urzędu w niezbędny sprzęt i wyposażenie, w tym w materiały biurowe i
kancelaryjne.
6) Organizowanie i przeprowadzanie wyborów powszechnych i referendów.
7)Prowadzenie spraw związanych z ochrona przeciwpożarową Urzędu.
8) Kontrola dyscypliny pracy,
9) Prowadzenie rejestru delegacji, ewidencji nieobecności w godzinach pracy, ewidencji
zwolnień lekarskich,
10) Prowadzenie akt osobowych kierowników jednostek organizacyjnych gminy,
11) Prowadzenie spraw dotyczących badań profilaktycznych pracowników.
12) Prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów o prace interwencyjne i roboty
publiczne, zatrudnianiem absolwentów, organizacją staży absolwenckich, współpraca w
tym zakresie z Powiatowym Urzędem Pracy,
13) Organizowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczących dyżurów wprowadzonych w
Urzędzie,
4. Wskazanie wymaganych dokumentów.
1). Dokumenty niezbędne:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy
d) kserokopia dowodu osobistego,
e) oryginały lub kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
f) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
stanowisku do spraw administracyjnych i kadrowych,
g) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o
korzystaniu z pełni praw publicznych,
h) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie
toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji.
2) Dokumenty dodatkowe:
Oryginały lub kserokopie dokumentów potwierdzających ewentualne doświadczenie zawodowe kandydata oraz inne posiadane umiejętności, związane ze stanowiskiem urzędniczym (świadectwa pracy, zaświadczenia).
5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem “Nabór na stanowisko ds. organizacyjnych i kadrowych ” w terminie do 11 grudnia 2008r. do godz. 9.00 w Urzędzie Gminy Wielgomłyny, ul Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny (pokój nr 5 osobiście) lub pocztą.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
6. Inne informacje.
Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzone zgodnie z Regulaminem przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Wielgomłyny oraz na wolne stanowiska pracy kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 20/2005Wójta Gminy Wielgomłyny z dnia 22 sierpnia 2005 r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze.( dostępne na stronie www.wielgomlyny.bip.net.pl)
Postępowanie w sprawie naboru przeprowadzi Komisja powołana Zarządzeniem Nr 57/2008 Wójta Gminy Wielgomłyny z dnia 26 listopada 2008 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wielgomłyny.
Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowały się do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostanie ogłoszona dnia 12 grudnia 2008r. na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Wielgomłyny oraz Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wielgomłyny (www.wielgomlyny.bip.net.pl)
Lista zawierać będzie imiona i nazwiska oraz miejsca zamieszkania kandydatów, z którymi Komisja prowadzić będzie rozmowy kwalifikacyjne (pok. Nr 7).
Kandydaci zakwalifikowani na rozmowę kwalifikacyjną przed Komisją będą indywidualnie powiadomieni.
Rozstrzygnięcie postępowania w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wielgomłyny nastąpi do dnia 16 grudnia 2008r.
Z wybranym kandydatem zawarta będzie umowa na okres próbny. Po umowie na okres próbny, jeżeli ocena pracodawcy będzie pozytywna z pracownikiem zawarta zostanie umowa na czas nieokreślony.
Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o prace, będzie zobowiązana
przedłożyć w Urzędzie Gminy w Wielgomłynach oryginał aktualnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na jej koszt z Krajowego Rejestru Karnego oraz oryginały pozostałych
składanych dokumentów. Dokumenty wybranego kandydata zostaną dołączone do akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane na stanowisku d/s organizacyjnych i kadrowych w Urzędzie Gminy w Wielgomłynach przez okres jednego miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty za pokwitowaniem odbioru. Urząd Gminy nie odsyła dokumentów kandydatom.
Dokumenty nie odebrane przez kandydatów w ciągu jednego miesiąca zostaną zniszczone.
Wielgomłyny, dnia 26 listopada 2008 r.
Załączniki (2) | Metadane | Drukuj | Historia zmian |
Metadane
Źródło informacji: | Bożena Nowak |
Data utworzenia: | (brak danych) |
Wprowadził do systemu: | Karol Nowicki |
Data wprowadzenia: | 2008-11-26 12:39:02 |
Opublikował: | Bożena Nowak |
Data publikacji: | 2008-11-26 12:41:44 |
Ostatnia zmiana: | 2008-11-27 15:08:05 |
Ilość wyświetleń: | 2104 |