Wójt Gminy Wielgomłyny
    ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
  PODINSPEKTOR  w Urzędzie Gminy Wielgomłyny,
  ul. Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym.

Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1) jest obywatelem polskim,
2) posiada wykształcenie wyższe magisterskie  administracyjne lub prawnicze
3) ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku do spraw organizacyjnych i kadrowych
5) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione umyślnie,
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią,

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym:

      1)  znajomość podstawowych zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego,
      2) znajomość zasad ochrony danych osobowych,
      3) podstawowa znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, z uwzględnieniem uregulowań 
         dotyczących pracowników samorządowych,
      4) podstawowa znajomość procedur administracyjnych (kpa),
      5) obsługa komputera (MS Office, Internet, poczta elektroniczna)
      6) samodzielność,  komunikatywność, systematyczność i odpowiedzialność

3. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym.

 1) Prowadzenie spraw dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
 prowadzenie akt osobowych oraz innych spraw pracowniczych.
 2) Przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji i prowadzenie jej ewidencji.
 3) Przyjmowanie interesantów zgłaszających skargi i wnioski oraz prowadzenie rejestru skarg
 i wniosków.
 4) Nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości w pomieszczeniach zajmowanych przez
 Urząd.
 5) Zaopatrywanie Urzędu w niezbędny sprzęt i wyposażenie, w tym w materiały biurowe i
 kancelaryjne.
 6) Organizowanie i przeprowadzanie wyborów powszechnych i referendów.
 7)Prowadzenie spraw związanych z ochrona przeciwpożarową Urzędu.
 8)  Kontrola dyscypliny pracy,
 9) Prowadzenie rejestru delegacji, ewidencji nieobecności w godzinach pracy, ewidencji
 zwolnień lekarskich,
 10) Prowadzenie akt osobowych kierowników jednostek organizacyjnych gminy,
 11) Prowadzenie spraw dotyczących badań profilaktycznych pracowników.
 12)  Prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów o prace interwencyjne i roboty
 publiczne, zatrudnianiem absolwentów, organizacją staży absolwenckich, współpraca w
 tym zakresie z Powiatowym Urzędem Pracy,
 13) Organizowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczących dyżurów wprowadzonych w
 Urzędzie,
4. Wskazanie wymaganych dokumentów.
        1). Dokumenty niezbędne:
         a) życiorys (CV)
         b) list motywacyjny,
         c) kwestionariusz osobowy
         d) kserokopia  dowodu osobistego,
         e) oryginały lub kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
         f) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
             stanowisku do spraw administracyjnych i kadrowych,
         g) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o
              korzystaniu z pełni praw publicznych,
         h) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie
             toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
         i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
            rekrutacji.
 
2) Dokumenty dodatkowe:

Oryginały lub kserokopie dokumentów potwierdzających ewentualne doświadczenie zawodowe kandydata oraz inne posiadane umiejętności, związane ze stanowiskiem urzędniczym (świadectwa pracy, zaświadczenia).

5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem “Nabór na stanowisko ds. organizacyjnych i kadrowych ” w terminie do  11 grudnia 2008r. do godz. 9.00 w Urzędzie Gminy Wielgomłyny, ul Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny (pokój nr 5 osobiście) lub pocztą.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Inne informacje.

Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzone zgodnie z Regulaminem przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Wielgomłyny oraz na wolne stanowiska pracy kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 20/2005Wójta Gminy Wielgomłyny z dnia 22 sierpnia 2005 r.  w sprawie  regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze.( dostępne na stronie www.wielgomlyny.bip.net.pl)

Postępowanie  w sprawie naboru przeprowadzi Komisja powołana Zarządzeniem Nr 57/2008 Wójta  Gminy Wielgomłyny z dnia 26 listopada 2008 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wielgomłyny.

Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowały się do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostanie ogłoszona dnia 12 grudnia 2008r. na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Wielgomłyny oraz Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wielgomłyny (www.wielgomlyny.bip.net.pl)


Lista zawierać będzie imiona i nazwiska oraz miejsca zamieszkania  kandydatów, z którymi  Komisja prowadzić będzie rozmowy kwalifikacyjne (pok. Nr 7).
Kandydaci zakwalifikowani na rozmowę kwalifikacyjną przed Komisją będą indywidualnie powiadomieni.
Rozstrzygnięcie postępowania w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wielgomłyny nastąpi do dnia  16 grudnia  2008r.
 Z wybranym kandydatem zawarta będzie umowa na okres próbny. Po umowie na okres próbny, jeżeli ocena pracodawcy będzie pozytywna z pracownikiem zawarta zostanie umowa na czas  nieokreślony.
Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o prace, będzie zobowiązana
przedłożyć w Urzędzie Gminy w Wielgomłynach oryginał aktualnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na jej koszt z Krajowego Rejestru Karnego oraz oryginały pozostałych
składanych dokumentów. Dokumenty wybranego kandydata zostaną dołączone do akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane na stanowisku d/s organizacyjnych i kadrowych w Urzędzie Gminy w Wielgomłynach przez okres jednego miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty za pokwitowaniem odbioru. Urząd Gminy nie odsyła dokumentów kandydatom.
Dokumenty nie odebrane przez kandydatów w ciągu jednego miesiąca zostaną zniszczone.

 

Wielgomłyny, dnia 26 listopada 2008 r.