Ogłoszenie Wójta Gminy Wielgomłyny z dnia 5 maja 2009 r. o naborze na jedno wolne stanowisko pracy PODINSPEKTORA/INSPEKTORA /1 etat/ d/s. promocji i pozyskiwania środków zewnętrznych
OGŁOSZENIE
Wójta Gminy Wielgomłyny
z dnia 05 maja 2009 roku.
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wielgomłyny
Wójt Gminy Wielgomłyny
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
PODINSPEKTORA/INSPEKTORA /1 etat/
d/s. promocji i pozyskiwania środków zewnętrznych
w Urzędzie Gminy Wielgomłyny,
ul. Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym.
1) obywatelstwo polskie,
2) ukończony 18 rok życia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
3) pełna zdolność do czynności prawnych i pełnia praw publicznych,
4) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomiczne, informatyczne )
7) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, prawo
zamówień publicznych, KPA oraz aktów wykonawczych do tych ustaw,
8) znajomość zasad funkcjonowania Unii Europejskiej i problematyki funduszy
strukturalnych, w tym zasad kwalifikowania wydatków na działania współfinansowane z
funduszy unijnych,
9)
umiejętność interpretacji przepisów prawa wspólnotowego i polskiego,10
) biegła obsługa komputera
2. Wymagania dodatkowo pożądane:
1) znajomość języków obcych (np. j. angielski lub j. niemiecki),
2) studia lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami inwestycyjnymi samorządu
terytorialnego współfinansowanymi funduszami UE,
3) wiedza i doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem środków unijnych (dodatkowy
atut to udokumentowana i potwierdzona skuteczność wcześniej składanych wniosków.
3. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym.
1) opracowywanie planów, programów wynikających z polityki ekologicznej państwa i
polityki wspólnotowej państwa.
2) sporządzanie wniosków aplikacyjnych, na inwestycje współfinansowane z programów Unii
Europejskiej,
3) współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie pozyskiwania środków
zewnętrznych.
4) podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków w ramach funduszy
europejskich i innych źródeł w ramach tzw. małych projektów,
5) sprawowanie nadzoru nad realizacją prac inwestycyjnych realizowanych przy pomocy
środków zewnętrznych,
6) dokonywanie rozliczeń wynikających z zawartych umów na realizację wnioskowanych zadań.
7) pozyskiwanie informacji o możliwościach uzyskania dofinansowania z środków zewnętrznych,
8) prowadzenie spraw związanych z ochroną zabytków,
9) inicjowanie imprez promocyjnych Gminy,
10) współdziałanie z organizacjami, stowarzyszeniami i innymi podmiotami,
11) planowanie i realizacja przedsięwzięć związanych z promocją Gminy,
12) inicjowanie i koordynacja działań w zakresie publikacji i wydawnictw promocyjnych,
13) przekazywanie informacji do prasy, radia, telewizji o działalności Gminy - współpraca ze
środkami masowego przekazu,
14) promowanie przedsiębiorczości na terenie Gminy,
15) prowadzenie działalności informacyjnej,
16) redagowanie, zbieranie materiałów oraz realizacja wydruku gazety/biuletynu informacyjnego o
gminie/
4. Wskazanie wymaganych dokumentów.
1). Dokumenty niezbędne:
a) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
b) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
c) własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy
d) kserokopia dowodu osobistego,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
f) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
stanowisku do spraw administracyjnych i kadrowych,
g) własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności i korzystaniu z pełni praw
publicznych,
h) własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych dla celów rekrutacji zawierające klauzulę:
” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U. z 2002 r. Nr101, poz. 926 z póżn. zm./oraz
ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r./”
2) Dokumenty dodatkowe:
Kserokopie dokumentów potwierdzających ewentualne doświadczenie zawodowe kandydata oraz inne posiadane umiejętności, związane ze stanowiskiem urzędniczym (świadectwa pracy, zaświadczenia od pracodawcy o zatrudnieniu, poświadczony dokument o prowadzeniu działalności gospodarczej).
5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem “Dotyczy naboru na stanowisko d/s. promocji i pozyskiwania środków zewnętrznych ” w terminie do 22 maja 2009r do godz. 9.00 w Urzędzie Gminy Wielgomłyny, ul Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny (pokój nr 5 osobiście) lub pocztą.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
6. Inne informacje.
Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzone zgodnie z Regulaminem określającym szczegółowe zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Wielgomłyny oraz na wolne stanowiska pracy kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 10/2009 Wójta Gminy Wielgomłyny z dnia 03 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Wielgomłynach( dostępne na stronie
www.wielgomlyny.bip.net.pl)Postępowanie w sprawie naboru przeprowadzi Komisja powołana Zarządzeniem Wójta Gminy Wielgomłyny w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wielgomłyny.
Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowały się do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Wielgomłyny oraz Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wielgomłyny .
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP /www.wielgomlyny.bip.net.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy . Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostali wybrani, będą do odbioru w pokoju Nr 5 /stanowisko ds. organizacyjnych i kadrowych w Urzędzie Gminy w Wielgomłynach/ przez 1 m-c od daty ogłoszenia informacji o wynikach naboru. Po upływie tego terminu nieodebrane dokumenty będą zniszczone komisyjnie.
WÓJT GMINY
mgr Bogdan Witaszczyk
Załączniki (2) | Metadane | Drukuj | Historia zmian |
Metadane
Źródło informacji: | Bożena Nowak |
Data utworzenia: | (brak danych) |
Wprowadził do systemu: | Karol Nowicki |
Data wprowadzenia: | 2009-05-05 13:27:14 |
Opublikował: | Bożena Nowak |
Data publikacji: | 2009-05-05 13:32:10 |
Ostatnia zmiana: | 2009-05-05 13:54:39 |
Ilość wyświetleń: | 2421 |