DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU
W WIELGOMŁYNACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: INSTRUKTOR Nazwa i adres jednostki zatrudniającej: ul. Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielgomłynach Filia w Zagórzu Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu (praca w godzinach popołudniowych) Rodzaj umowy: umowa o pracę Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe ; kulturoznawstwo lub socjologia lub filozofia lub zarządzanie placówkami kultury lub filologia. 2. Zdolności organizacyjne. 3. Prawo jazdy kat. B. 4. Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, programy graficzne) 5. Umiejętność współpracy ze społecznością lokalną. 6. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku instruktora, 7. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Przedstawienie propozycji zajęć w formie pisemnej oferty, która powinna zawierać: tematykę i opis zajęć, metody pracy, rezultaty, opis grupy docelowej. Opis kwalifikacji i doświadczenia w kontekście oferowanych zajęć. 2. Umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole. 3. Kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie, wysoka kultura osobista. 4. Znajomość zasad pozyskiwania środków na działania kulturalne ( fundusze europejskie, małe projekty itp.) 5. Umiejętność gry na instrumencie (pianino, gitara, ...) Zakres głównych zadań: - Prowadzenie zajęć z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi (zgodnie z ofertą), - Organizacja konkursów, przeglądów itp. - Współpraca z placówkami kulturalno-oświatowymi z terenu gminy i innych gmin, - Współpraca z organizacjami poza rządowymi ( min. KGW, OSP, Rady Sołeckie) - Dbanie o estetyczny wygląd pomieszczeń, - Podejmowanie działań na rzecz rozwoju społecznego i ruchu kulturalnego i jego dokumentowanie , - Inspirowanie i koordynowanie przedsięwzięć w zakresie rozwoju sztuki ludowej i nieprofesjonalne, - Podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków w ramach funduszy europejskich i innych źródeł w ramach tzw. małych projektów, - Realizowanie Gminnego Programu Profilaktyki Przeciwdziałania Alkoholizmowi i Narkomanii Wymagane dokumenty: - list motywacyjny; - forma pisemna własnej koncepcji organizacji życia kulturalnego w środowisku i ewentualnie prowadzenie kółek zainteresowań na podstawie posiadanych przez siebie kwalifikacji zawodowych. - oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia; Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) - List motywacyjny, CV, klauzule o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz pozostałe oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Informacje dodatkowe: - Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać w Gminnym OśrodkuKultury i Sportu w Wielgomłynach, ul Rynek 1, w godzinach 12:00 – 18.00, tel. 44 680 17 75 - Dokumenty należy składać do dnia 20.02.2014 r. włącznie, do godziny 15.00 do Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielgomłynach lub drogą pocztową (decyduje data wpływu dokumentów do GOKiS) na adres: Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielgomłynach, ul. Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór - instruktor”. Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne odbędzie się w dniu 10 marca 2014r. od godziny 12:00 w sali nr 1 GOKiSw Wielgomłynach. Postępowanie rekrutacyjne zostanie zakończone dnia 28.03.2014 r. - Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej www.wielgomlyny.bip.net.ploraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielgomłynach UWAGA!! 1. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. 2. Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych na wyżej wymienione stanowisko zostaną komisyjnie zniszczone po okresie 1 miesiąca od rozstrzygnięcia.
Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielgomłynach
i prowadzenia strony internetowej.
- Współorganizowanie imprez kulturalnych,
- Tworzenie i aktualizacja stron internetowych,
- Projektowanie materiałów reklamowych,
- curriculum vitae;
- kserokopie świadectw pracy;
- kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) o treści: